Economie, Mines, Societe

Le personnel de la société Bellzone Holdings SA (détenue en majorité par CIF selon les données tirées de leur site) en détresse lance un appel urgent au gouvernement Guinéen !!!!!!

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Bellzone détient un permis d’un gisement de Fer dans la région de Faranah depuis 2007. Ce gisement de fer d’une grande richesse a suscité un grand espoir pour les populations de la région de Faranah mais également l’état Guinéen. Apres la chute vertigineuse du fer, Bellzone (détenant d’autres minerais dans son gisement) se tourne vers l’exploration du nickel (mieux cote sur les marchés) pour lequel le transport serait moins couteux car ne nécessitant pas de chemin de fer.

Malheureusement, le manque total de suivi de l’administration, qui est complètement  absente sur le terrain pour surveiller les actions des sociétés installées en Guinée     (sauf pour réclamer les taxes et profiter de faveurs…)  donne le pouvoir a certaines sociétés de se comporter de façon inacceptable dans notre pays. Depuis 2013, une gestion hasardeuse a mené cette société dans une situation on ne peut plus catastrophique aux dépends du personnel Guinéen et des populations de la zone, sans une certaine complicité de l’administration de notre pays.

 

Le calvaire du personnel a commencé par la diminution de tous les avantages acquis (primes, 13ème mois, ramadan, augmentation de salaires). Situation comprise et acceptée par le personnel qui espérait de meilleurs jours en accompagnant la société dans ces moments durs. En Juin 2016, elle met plus de 70% du personnel en chômage économique de 3 mois, tout en maintenant ceux qui coutaient le plus cher à la société (une logique incompréhensible mais approuvée tout de même par l’Inspection Générale du Travail). Allez savoir pourquoi !!!.

 

En Septembre 2016, elle prolonge illégalement ce chômage économique en violation flagrante du code du travail Guinéen, mais reste toujours soutenue par la dite inspection générale du travail. :

Notons que l’Article 155.2 du Code du Travail stipule que le chômage économique peut avoir une durée de 3 mois maximum, non renouvelable pour une période de 12 mois.

 

Malgré la dénonciation de cette faute administrative par son personnel, malgré la confirmation bien que tardive de cette faute par l’Inspecteur General du travail, la société Bellzone a poursuivi ce chômage illégal jusqu’en Décembre. Pire encore, elle force son personnel a des congés annuels obligatoires, toujours sans réprimande de l’inspection générale du travail.

Pour clôturer ce manque de respect total vis-à-vis de notre administration et du personnel Guinéen, elle renouvelle un autre chômage technique ou économique de 11 mois du 1er février au 31 Décembre avec la grande bénédiction de l’administration guinéenne.

 

Quel rôle joue donc notre administration pour aider et soulager les pauvres travailleurs Guinéens ? Qui doit défendre le Guinéen si non l’état ? Les sociétés viennent en Guinée, font ce qu’elles veulent en graissant les cadres de l’administration et s’en sortent toujours.

Rappelons-nous que cette même société était actionnaire dans le projet FGM de Forécariah qui avait également suscité beaucoup d’espoirs avec le premier fer exporte de la Guinée. A cause du manque de suivi de l’état et de la très mauvaise gestion de cette société ou se sont succédés des directeurs incompétents et cupides dont le dernier, un certain Rinaldi qui est également l’acteur principal dans le feuilleton actuel de Bellzone (accompagné de quelques cadres cupides Guinéens) ; avait fermé en laissant des centaines de Guinéens en détresse, sans aucun soutien du gouvernement (pas de règlement). ll n’y avait  personne pour les défendre comme aujourd’hui il n’y a personne pour défendre le personnel de Bellzone.

 

Trois (3) chômages économiques/techniques illégaux (3 mois  deux fois et un de 11 mois), 3 mois de travail sans un salaire depuis Janvier !!!!!!  Qui dit mieux ??

Comment une telle société, qui n’a aucun égard ni pour son personnel ni pour nos institutions peut-elle demander une nouvelle convention avec notre administration ? qu’en feront- ils ??Aux dépends de qui ??Le gouvernement signera t’il cette convention sans exiger le règlement de tous les payements dus aux salaries (salaires ; règlement des employés virés sans raison, remboursement des 13ème mois).

Quand est ce que les guinéens auront une voix pour les défendre dans ce pays ? Quand est ce que l’administration sera-t-elle du côté des guinéens et non de celui de l’argent ??

 

Ibrahima Ndiaye

 

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Ibrahima N'diaye

Journaliste d'investigation Mines-Environnement -Economie-Energie

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