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UMS, un acteur engagé pour l’employabilité des femmes en Guinée

Ibrahima Ndiaye by Ibrahima Ndiaye
26 février 2025
in A la une, Actualités, Afrique, Economie, Éducation, Environnement, Guinée, Mines, Santé, Sécurité, Societé, Transports
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Conakry – Le Groupe UMS (United Mining Supply) renforce son engagement en faveur de l’inclusion et de l’employabilité des femmes en Guinée en soutenant le programme Femme Active Won Keli. Cette initiative d’envergure vise à accompagner 700 femmes dans leur insertion professionnelle et leur développement entrepreneurial grâce à des formations spécialisées, du mentorat et des concours de projets.

Un engagement concret pour l’égalité des chances

UMS place l’inclusion et la diversité au cœur de sa politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). En soutenant Femme Active Won Keli, le groupe contribue activement à la valorisation des compétences féminines et à la promotion d’un accès équitable à l’emploi.

« Nous sommes convaincus que l’égalité d’accès à l’emploi est un levier essentiel du développement socio-économique. À travers ce programme, nous voulons offrir aux femmes des opportunités réelles et durables, en leur donnant les outils nécessaires pour s’imposer dans le monde du travail », déclare [Nom du représentant UMS].

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Former, accompagner et inspirer

Le programme Femme Active Won Keli repose sur trois axes majeurs :

  • Formation : acquisition de compétences techniques et entrepreneuriales adaptées aux besoins du marché.
  • Mentorat : accompagnement personnalisé par des experts et professionnels aguerris.
  • Concours de projets : opportunités de financement et d’accompagnement pour les initiatives les plus prometteuses.

Grâce à cet engagement, UMS réaffirme sa volonté de construire un avenir plus inclusif, où le talent et le potentiel des femmes sont pleinement reconnus et valorisés.

Un appel à l’action pour une inclusion durable

En s’impliquant dans cette initiative, UMS invite d’autres acteurs économiques à rejoindre cette dynamique en faveur de l’inclusion et de l’autonomisation des femmes.

« Encourager la diversité et l’égalité professionnelle est une responsabilité collective. Nous devons œuvrer ensemble pour briser les barrières et ouvrir de nouvelles perspectives aux femmes guinéennes », conclut [Nom du représentant UMS].

Avec ce partenariat, UMS confirme son rôle d’acteur engagé pour le progrès social et l’égalité des chances, tout en contribuant au dynamisme économique du pays.

#UnitedMiningSupply #UMS #FemmeActiveWonKeli #Inclusion #EmployabilitéDesFemmes

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Ibrahima Ndiaye

Ibrahima Ndiaye

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